047商战到枪战（1/2）

047商战到枪战

迅飞公司的动作很快，捷信公司的第一款同时在线人数上十万人大型游戏中雷鸣公司的收费道具‘真人在线’上架的第二天，他们就在自己的三款大型游戏中同时上线了他们的组件“秀出本色”。

但第一就是第一，第二、第三、第四都失去了战略意义。

何况紧接着接下来一天，捷信公司的第二款，第三款游戏中雷鸣公司的‘真人在线’相继上线，很快又从在线人数的量级上死死地把迅飞压住了。

紧接着，迅飞不惜重金直接把游戏广告推进央视，但就在同一天，雷雨旗下的二款游戏，雷鸣公司的‘真人在线’再度上线。

一周后，迅飞签单的三四家小游戏公司的游戏中产品上线，但积压了快半个月的雷鸣公司却一下子同时放也六十多家小型游戏公司，更是直接完爆对手。

大型游戏公司方面的龙头效应被雷鸣抢了风头，小型游戏公司的签单上面，东海市内的游戏公司基本上都让雷鸣公司签完了。

处在竞争的下游，为了快速突破，迅飞市场部火速在全国十大中心城市派驻业务公关人员与技术指导，大把的钱再次出去，客人却仍然愿意不远千里跑到东海市来签雷鸣的单。

在迅飞公司的董事长朱怀德的办公室里，周小三、还有战略发展部经理、技术总监、市场部总监、公关经理等几人紧急开会。

游戏组件的钱景非常乐观，但雷鸣公司的先机在手，迅飞公司还处在被动挨打的地位，看到手上一张张报表，朱总的脸色凝重。

他们的投入短短一个多月就费了七千多万，但在雷鸣不足一千万的投入面前败得一塌糊涂。

“要不先放弃高端市场，降价专扫中小型游戏公司，做长期抗战准备！”战略发展部的总监单雄小心地把想法提出来。

“我们迅飞公司这么大的投入，难道就为了扫一些人家不要的地摊客户？”朱总一句话就把这个计划咔嚓掉。

“要找出原因，必要时采取非常手段？”朱怀德强伸出两根手指强硬地敲打着桌子。

原因想明白了其实很简单，雷鸣公司不但占领了市场的先机，更重要的是战领了行业道德的制高点，但身在事中却并不见每个人得想得明白，唯一想到了边沿的单雄却不敢再说，谁敢去垢病自己的老板。

然后大家一起分析，决定更新产品打差别化营销。

只是这样，市场营销在时间上又要慢上一拍，但总比大量的资金投入下去，却打不回一个水要实在。

8月30号，孟如雪经不懈努力，终于签下九t公司，至此雷鸣公司与迅飞公司在东海市本土作战划上句号，九比一的市场份额雷鸣完胜。

8月31号，雷朋与孟如雪飞美国加州，9月1日雷鸣公司在美国的分公司挂牌开业，当日就与美国第四大游戏公司罗曼签下代理销售合约，雷鸣公司的产品正式挺进国际市场。

9月3号，迅飞公司再次召开产品发布会，推出改版后的新组件，并再次调低价格，开始扫货地摊市场。

9月10号，雷朋把孟如雪甩在美国，独自回国！

本来孟如雪好不容易抓到与雷朋整天跟他在一起出双入对机会，但雷朋不顾分公司那边的事多，毅然回国，还孟如雪又想借这段在美国的工作时间把英语练到纯熟，所以她留了下来。

9月12号，大周从业内以五百万年薪挖来的二名大角李大志与齐三民同时到岗，分别上任雷鸣公司的运营总监与市场总监。

9月13号，在雷鸣公司的会议室，雷朋与大周、李大志、齐三民开了一整天的工作会议。

一整天的会议，只有雷朋一个人在讲，他讲了一个说长不长，说短不短的故事。

故事从他离开学校开创建先知科技那天开始，然后一天一天的做了些什么事情，没经任何夸张与修饰地说了出来，其中只隐去了有关外星人与李雷军的几个段落。

故事讲完了，雷朋说从现在开始我正式卸任雷鸣公司的副总之职，以后就只以控股股东的名义持有雷鸣公司高层人员的人事任免权与参与公司较大的战略方针决策。

雷朋一句话竟然把身上的工作全部卸完，所有权力全部下甩，让新到职的李大志与齐三民都大跌眼睛。