第 1341 章 奇迹投资的AI能力（1/2）

奇迹投资内部，有许多搞运算模型研发的高手，其中公司的首席科学家陆行舟博士，就是从事数学和计算机研究的顶级人才。

陆行舟进入到奇迹投资以来，一直专注于量化交易模型的研发和维护，多年以来，陆博士研发的量化交易系统，已经深刻的嵌入到奇迹投资日常交易之中。

陆行舟的量化团队，哪怕是放到世界金融机构中，那也是有名有号的存在。李月祺的很多交易指令，都是由那些优秀的交易员和量化交易模型共同实现。

除此之外，奇迹投资的管理的基金、股票、期货、外汇等交易，陆博士团队研发的量化交易模型，也都有很深的参与。根据公司统计，自从2018年开始，奇迹投资每年利润的四分之一，都是这套量化交易模型的通过日常交易赚回来的。

正是因为量化交易在奇迹投资经营中日趋重要的地位，而且因为陆博士的量化团队中，基本都是学术高手技术狂人，反而对奇迹投资平日的争权夺利的办公室政治兴趣不大，故而陆行舟博士在奇迹投资的地位也变得非常超然。

就连作为老板的李月祺，对陆博士也非常尊重。而且李月祺对于陆博士的团队一点也不小气，陆博士的量化团队一共只有160多人，再加上对超级计算机维护的，和搞模型精算的，一共有300多人。对于这300多人的技术团队，奇迹投资除了向他们提供同层级员工最高的薪水之外，李月祺还向他们提供了高达2%的股权激励。

奇迹投资上上下下几十个部门，除了李大老板本人之外，就属陆行舟的量化团队持股量最高。整个团队160多人，每个人都拿到了公司的股权激励。

其中陆博士本人，在经过多次股权激励之后，持有公司股份高达1%左右，这个持股额度，甚至高于当初投资公司的二代股东成思远、徐玉质等人，已经坐实了奇迹投资仅次于李大老板本人的第二大股东。

李月祺千金市马骨，从不吝啬重奖员工，换来的自然是公司员工的忠心耿耿。尽管在量化算法成功后，陆行舟的博士遭到同行多轮挖墙脚，陆博士却从未动摇过自己的决心，而陆博士的量化算法团队，人员流失率和离职率，也是整个行业中最低的。哪怕是放到奇迹投资内部，也一样是最低档次的存在。

每年搞搞算法维护和数据编辑计算，就能享受几亿、几十亿人民币的分红，这些量化团队的人员得多脑残，才会被那些基金、私募挖墙脚？

陆博士被李月祺请到自己办公室后，并不清楚老板这个时候找自己有什么事情，心中还是毛毛的。其实李月祺平日里并不威严，只是平日里居移气，养移体，让他身上多了一些难以言传的气度。

李月祺招呼陆行舟坐下后，让秘书为他倒了一杯茶，亲切的道：“陆博士不必紧张，我只是有些事情不太明白，想要跟你打听一下。”

陆行舟稳定了一下心神，一本正经的道：“李总，有什么问题您尽管问，我一定知无不言言无不尽。”

李月祺道：“陆博士，我记得你在老美留学时，主修的是数学和计算机专业。请问你对目前人工智能的发展怎么看？”

陆行舟没想到自己的老板会问自己这种问题，他略微整理了一下思路道：“李总，我不知道您对人工智能ai了解多少，我就简单的说一下吧。