379.第376章 重铸华夏荣光，我辈义不容辞！（1/2）

第376章 重铸华夏荣光，我辈义不容辞！

其实陈昊传回国内的资料分为两份，上面都是对外的，还有一份对内的更加详细一些。

除了各分公司的合影照片和相关资料外，陈昊甚至还写了一封全员信。

在信里，陈昊阐述了设立国外分公司的原因和期望达到的愿景。

公开信中言辞恳切，真情流露，逻辑与情感并存，最后来个升华，上升到家国大业。

陈昊甚至搬出了后世的圣经选段。

「.童年的我懵懂无知，看着圣斗士星矢、变形金刚沉迷其中，跟小伙伴大脑模仿招式，卢赞修流哈、酷酷卡kiki；

少年的我青春热血，观摩教父，模仿他的一举一动，想要当个枭雄。

成年后我幡然觉醒，这就是文化入侵带来的影响。

每当夜深人静时，我时常在想如果我能创办企业，成为老板，我一定要向海外进军，让老外看看我们自己打造的产品，接触和理解我们华夏的文化。

如今机会就在眼前，我必须考虑这会不会是我此生仅有的机会。重铸华夏荣光，我辈义不容辞！

这年头他只听过按揭，办信用卡超前消费，工作啥时候也能有这待遇？

行！满足你们，两条腿的男人不好找，海量的工作有得是，他还正愁怎么动员大家赶赶进度呢，不成想出趟门回来，跟中奖一样。

“楼上的屁股坐歪了吧，君子论迹不论心，起码人家做了，有本事别家也成立海外分公司，游戏出海啊？没这个能力知道吧~”

这几天他以旧金山分公司为国外大本营，天天跟海外的这些员工开会，然后整理会议记录形成计划，同步给其他国外办事处的员工同步执行。

陈昊抢得都是他的词儿啊。

谁在这节骨眼敢说其坏话，那就等同于不爱国的表现。

从舆论可以看出，世纪纵横在他们眼中俨然成为了一家民族企业。

事出反常必有因，等工作安排完毕，最后他拽住最后一个弟兄的手，问起了缘由。

“金山不也出海东南亚了么？”

公司集体荣誉感、民族自豪感，双buff一叠加，算是补全了员工内外兼修的最后一环。

虽然王小利一头雾水，但不妨碍他喜出望外。

一封信？

“东南亚算个屁，人家出海的是欧美，那能一样么？”

疑神疑鬼的他，打开电脑，开始老板的公开信，看着看着身体开始有些激动地微微发抖。

下午7点，他刚从外面办事回来。

一个个小年轻被感动得不要不要的，就差点要捐躯赴国难了。

甚至在职场中流传一句“世纪纵横干三年，车子房子随便选。”的说法。

体育竞技才是原罪，做企业也一样，没有出成绩没有市场，吹的再牛逼也只是昙一现。

世纪纵横集团是个由年轻人组成的企业，平均员工年龄26岁。

现在这帮员工状态亢奋，估计看到旁边有牛在犁地，得把牛扛起来一起犁了.

今晚世纪纵横产业园大楼灯光格外的耀眼且持久

众所周知，凡是内部公开信，完全没有秘密可言。

希望若干年后，有人说陈昊为了输出华夏文化做出一些事情，这样，就够了。