第二百三十三章 被剪羊毛的命运何时了？（1/2）

然而杨宇不知道的是，他极力建议这次关于民营企业的保险法规推行，从客观上，的确是对sh的经济繁荣起到了促进作用。

sh市委在紧张的研讨并制作相关法规文件，而杨宇却也没闲着，在sh市委副书记及sh市教育局局长的陪同下，杨宇来到了sh理工大学，计算机学院，开展人才招募工作。

“同学们，我来给你们介绍一下，这是咱们sh市委副书记，这是我们sh市教育局局长，这是刚入住咱们sh的青年实业家，或许他的名字，你们也曾经听过，他就是蓉城，恒宇集团老总，杨宇！请大家以热烈的掌声欢迎几位的到来！”

听到计算机学院院长介绍杨宇，台下顿时一片哗然，甚至超过了介绍前面两位是的热烈气氛。

而后听说杨宇他们这次来计算机学院，主要是为了招聘一批懂计算机的职工。

刚开始的时候，台下的学生们对于私营性质的企业都是不屑一顾，毕竟他们是大学生，以后国家会安排铁饭碗，而在他们的意识里，吃国家饭才是最体面的。

可当他们听到杨宇给出的薪酬的时候，瞬间改变了心里想法！

每个月休息三天，月薪八百元起，而且还免费购买社会保险，不仅如此，还包吃住。

这待遇！妥妥甩开国家饭碗儿十条街不止！

场下所有学生近乎疯狂了！如果杨宇报出的福利待遇全部兑现，那么他们在国企干十年，都比不上在杨宇手下做一年！

最终，sh理工大学计算机学院四百六十名计算机应用专业的大四学生里，有近三百名报名参加应聘。

而杨宇现在要做的则是在这三百名报名的应聘大学生里，筛选出六十名，而这六十名成功通过应聘的大四学生，则在未来很长一段时间，成为即将成的立保险公司的中流砥柱。

招聘会圆满结束，一次性招满人，也是超出了杨宇的想象，用一个贬义词来表达褒义，那就是有钱能使鬼推磨，重赏之下，必有勇夫。

消息传回凌景培这里，也是引起了不小的惊讶，没想到在计算机专业大学生如此稀少的情况下，杨宇竟然也能一次性找到足够使用的人，他也不得不佩服杨宇的魄力，月薪开八百，这在整个sh，恐怕也是前无古人了。

杨宇这边的招聘会顺利，业务部这边的招聘同样顺利。

“杨总，我们在全市范围内，招募了近六百名业务员、八十名后勤保障人员，十二名保安，五名保洁员，五名厨师。”

业务部经理顿了顿，又继续说道：“其中，业务员除二十名业务主任外，其余业务员都是按照二十元底薪加提成的模式来计算公司，其余岗位除了主任及保安大队长工资以外，其余人员工资均为八十元一月，无业绩提成。”

“嗯，很好，一定要迅速为骨干和在集团总部坐班的人员安排好住宿！”

满意地点点头，杨宇迅速做出指示，至于普通业务员这一块，杨宇则有着属于自己的规划，毕竟他在上一世就是干的这个职位，所以杨宇感触颇深，并且愿意努力提高业务员的福利待遇，比如说底薪二十元，就是杨宇的方式之一。