第二百二十三章 面试（1/2）

对于谢春东的遭遇，谢春东的师兄颇为过意不去，经请示公司，同意谢春东入职某为，并且可以进入研发系统。

为了证明自己非是为了一己私利，更非所谓的“卖厂求荣”，谢春东放弃了某为的入职邀请，一下子变成的无业人员。

厂里的宿舍自然也得交出，领了一个月的工资，带着不少还没来得及打开的包裹，谢春东犯难了。燕京虽大，却一时无处安身。

方离原叫来了赵川，开着面的，就像两个月之前一样，又把谢春东拉回了四合院。

房子多的是，不差谢春东的一张床，方离原将谢春东安顿在了自己的隔壁。

迷茫了两天，谢春东很快振作了起来，复印了不少简历，早出晚归，开始四处找工作。

找份糊口的工作并不难，难就难在谢春东还一定要找个专业对口的工作。方离原大概明白的他的心境，憋着一口气要干出点名堂来。

一周过去，简历发出不少，但是反馈信息的却是寥寥无几。

眼见陈春东嘴角起泡，形容见瘦，方离原也有些着急。每天在单位都留意着的各大报刊，看有没有靠谱点儿的招聘广告。

曹露刚刚由采编中心调到了广告经营中心，已经是副科级干部了。

方离原就给曹露打了电话，广告经营中心经常有机会接触一些企业，让她也帮忙留心着点儿。

不想还就无心插柳，曹露说正有一家岛国搞通讯的公司要在燕京设立代表处，正在招人，名额只有一个，招聘广告的协议刚到她手里，正准备签字。

方离原便以一顿明珠海鲜大餐的代价，请曹露跟岛国公司的人私下沟通一下，看能不能先见见陈春东，要是合适的话，岂不就省了做广告的费用。

之所以对这家公司如此感兴趣，是因为方离原知道，后世，这家岛国的公司有两个东西在神州很有名气。

一个是产品。它研发出phs系统，神州称之为无线市话或小灵通。

一个是人物。它的创始人叫稻盛和夫，号称经营之神，语录被奉为圭臬，是神州人民的老朋友。

这家公司的名字叫京瓷。

冥冥之中，方离原觉得似乎都是天作之合，像是在指引着自己要做些什么。

到底是什么呢？陈春东或许就是开启一切的钥匙。

刚毕业才领了一个月工资的陈春东翻箱倒柜也没找到一件像样的衣服，国贸大厦的外企可不是穿着一身班尼路就能应付的了的。

方离原找出自己的那套armani让陈春东试了试，陈春东身材与方离原相仿，效果不错。鞋就更不是问题了，家里囤着好几双被当作礼物准备送人的老人头。

除了英语，陈春东在大学期间还修了一门二外，选的正是岛国语。人靠衣装马靠鞍，再加上一两句扣尼奇瓦阿里嘎脱，陈春东信心满满地参加了面试。

在陈春东忙着应付面试的当口，方离原迎来了新的同事。

能力如何姑且放在一边，但就形貌上看就让人为之一振。

一水的一米八上下的大高个，虽然算不得各个都仪表堂堂，起码看着都挺顺眼。相比刚刚离去的哥儿几个，那就是杂牌军和仪仗队的区别。

走了六个，入职的却有十一个。石厂长训话时说得明白，宽进严出，三个月试用期，留下六个走五个。

军网市场至关重要，新入职的人中有两个补充在了军网团队。一位担任军网市场总监，算是正式接过了吕禾的位子，另外一位则和方离原一样，接受总监的领导。

总监叫唐健民，石厂长在见面会上重点做了介绍。唐健民之前在另外一家国企工作，负责的也是军网市场，有近十年的销售经验，对军网决策链把握能力突出。

突出和一般的泛泛之好自然不是一个概念，按照方离原的理解，唐健民在部队的应该是极有人脉的。