第33章 都不好拿她当成宠物玩了（1/2）

老板的打赏嘛，当然是多多益善来者不拒了！丁诚当下也不客气，收下红包。一时间，心情激动久久不曾平息。

这一生，他何曾看见过这么多的钱？以前那家机车厂，将他完全当机修工使唤，苦活累活全是他干，每天加班加点节假日都得加班，一个月下来三千大洋还经常拖欠。跟以前的老板比，现在的老板人又大方又重视自己，简直是自己的伯乐兼明主啊！

怪不得还有这么多员工愿意跟着这个毫无上进心而且完全不务正业的老板干事！有这样一个知人善任而且出手大方的老板，员工的忠诚度自然就高，归属感也很强。

“多谢老板！”

“丁工，应该是我感谢你啊！要不是有你，这批订单肯定赶不出来，而且如果是别的人挑大梁，未必就有本事能干的这么好，让客人主动提出加价钱！丁工，我看我们原来的协议还得改一改，您的薪水翻一倍，没问题吧？”

这样的好事能够拒绝吗？丁诚当然是欣然应允。

不过，他又向老板提出几个条件，说道：“老板，工厂能不能培养一批销售员？毕竟万事全靠您一个人，咱们的工厂怎么也做不大啊！”

说到底，丁诚是个有野心很上进的人，说白了丁诚这个人虚荣心很强。以前他是被看成工厂的老黄牛，苦活累活都是他，一个月又拿不到多少钱，那个时候他的梦想是成为一个真正的白领，而不是一个永远要加班加点的高水平蓝领工人，但是那个时候他的梦想一直不能实现。

但现在才到这家刚好缺顶尖技术人才的工厂，他不但一开始就被定为为白领，而且是高级白领，工厂的技术带头人。白领的梦想实现了，他当然又有新的野心了，就是要成为一个真正的金领。

什么样的人算得上金领？是那种薪水超级多，权限超级大，在别人面前倍儿有面子的那种人。

丁诚现在在郭尔添的工厂里权限很大，薪水却离金领的距离非常大，更重要的，这是一家规模太小的工厂，就算做到这家工厂的老板，在别人面前也风光不起来。

要成为金领，那就必须得是大型企业的高层管理，现在的郭记飞艇厂，离中型企业的距离都不是一星半点，更别说大型企业了！

所以丁诚就希望这家厂能够快速发展起来，而不是考虑跳槽。毕竟，跳槽的话并不现实，他自己的年龄和履历学历资历摆在这里，跳到大型企业还不得老老实实做个小角色，哪里像在郭记这么自在，不但深受老板器重，而且他现在在老板面前说话也有点分量！

郭尔添皱一下眉头，说道：“这件事我不是没考虑过，但是现在的销售员太难搞，要不就是混饭吃的，有点能力的又都是白眼狼，手头上攒几个客户就跑去单干或者跳槽了。丁工啊，我也想把自己的工厂做大一点，但是搞不起来啊！除非是我自己不玩游戏，天天在外面忙业务，那不是要我的命吗？”

他说到后面，不由自主地笑了起来，丁诚也笑了。

“老板，我是有考虑的，我们不做低档货，专做高档产品！”丁诚说道：“我们可以开发一些别人无法复制的高精尖飞船，这样的飞船，中小型企业根本做不出来，也就不用怕业务员跳槽或者单干了，因为他离开我们厂难道还能跳槽到那些巨型企业不成？”

“高端产品确实市场很大，利润也很高！”郭尔添沉吟道：“可是，以我们的实力，行吗？”

“技术上完全不成问题，我可以拿出现成的尖端民用飞船的设计方案，而且我们的员工也都是高素质员工，工人们和技术员素质都很高，但是需要添置一些智能设备，并对工厂的智能生产线进行改装！”

“有现成方案吗？”

“在我的邮箱里，我马上发给老板？”

“发过来我先看看吧！如果可行，我会考虑的！”

薪水翻了一倍，而且口袋里揣着崭新的一大叠五万大钞，丁诚心情非常好，准备去接妹妹吃饭。