第七十五章 一将难求（1/2）

虽然看到戴一岷的简历非常的精彩但是李晓宁是个不相信简历的人他继续着自己的策略说道：“我相信戴女士是个优秀的人才但是很不好意思的是我们上午已经找到了一个运营总监的合适人选不知道戴女士是否可以屈就其他的职位比如总经理助理之类的”

戴一岷笑着摇了摇头说道：“对不起我是來应聘运营总监的如果能够成为贵公司的运营总监我有信心也会尽全力把梦唐科技发展为业内一流的企业但是其他的职位我沒有兴趣”

李晓宁听到这话开始有点精神了他笑了笑说道：“戴女士先别急着下决定嘛我很看好你也希望你能加入我们的公司只是运营总监已经有人了你放心无论你担任什么职位待遇都是不成问題的”

戴一岷再次摇了摇头说道：“我來贵公司应聘并不仅仅是为了待遇恕我直言你们的公司才刚刚起步我有更多的机会挣的比你们这儿多”

“哦那你是为了什么”李晓宁的兴趣更浓了

“我想做事业”戴一岷微笑着说道“正是因为你们刚刚起步所以作为运营总监才会有更大的自主权才可以更好地实现我的抱负”

“你的意思是说如果我们对你干涉过多的话你就会另谋高就是吗”李晓宁皱眉问道

“是的”戴一岷点点头说道“我会对公司负责对股东负责　但是我不会当一个任人摆布的傀儡”

“那你干嘛不直接应聘总经理呢”李晓宁饶有兴趣的问道

“我精于的是运营不是宏观管理”戴一岷昂首说道“做运营总监我肯定合格做总经理却并不是我的强项”

李晓宁点了点头这是一个对自己有着充分认识的女人俗话说人贵自知知道了自己的优点和缺点自然便会避重就轻一路坦途但是世人多是无法正确认识自己不是盲目自大就是妄自菲薄少有能够准确定位自己的人

顿了一下李晓宁接着问道：“如果你做了我们公司的运营总监以你的性格你会怎么处理和总经理的关系呢”这个问題他必须问不然以后唐薇和戴一岷天天吵架公司能做好才怪呢

“各人自扫门前雪莫管他人瓦上霜”戴一岷淡淡地说道

“什么”唐薇憋不住了插话道她觉得这个戴一岷太嚣张了还沒进入公司呢就开始和她这个总经理分庭抗礼了

“你能解释一下吗”李晓宁也微微皱眉说道

戴一岷说道：“这句话一直被大家当成贬义其实并非如此在一个集体内大家各自有各自的事情要负责你能把自家门前的雪扫干净你就是一个出色的人相反你自家的雪扫干净之后或者是自家门前的雪根本就沒扫却去管他人的瓦上霜你就越位了下级对上级越位自然不对上级对下级越位一样不是正确的做法

具体到一个公司來说总经理负责的应该是宏观他要把握好整个公司的走向其他的事情自然有别人替他去做如果一个总经理事无巨细都要插手他自己累的半死不说公司也会被他拖垮因为人不可能什么都精通总经理懂管理但是却未必懂技术未必懂运营未必懂营销”

“我明白你的意思”李晓宁点点头说道“你指的是领导干部要合理放权抓大放小”

戴一岷说道：“不错如果总经理芝麻西瓜都想抓在手里最终反而会什么都剩不下”

听了戴一岷的话李晓宁心中不由地连连叫好戴一岷这话说的太有道理了他不由地想到自身所处的官场其实官场之中不也是如此吗党委一把手和政府一把手的关系不就和总经理跟运营总监的关系一样吗为什么那么多的党政一把手关系不和谐不就是因为老想扫别人的瓦上霜吗党委想控制政府的事政府想插手党委的安排结果不仅问題沒有解决反而闹的大家都不愉快

思考了一下李晓宁接着说道：“最后一个问題如果有一天因为你的工作表现优异我的竞争对手要來挖你那你会怎么做”

戴一岷微微一笑答道：“我会把对方挖我的事情告诉你”

李晓宁问：“然后呢”

戴一岷耸耸肩说道：“我会看你怎么做再决定自己怎么做我会尽量对公司忠诚但是怎么让我保持这种忠诚却是你这个老板该操心的事情”

李晓宁笑了起來“你有沒有觉得自己有点过于坦诚了难道你就不担心因为你过于坦诚的言论让我不敢聘用你吗”

戴一岷说道：“相对于这个问題來说我更害怕进入公司之后才发现我们彼此的选择都是错误”