第1976章 同事（2/2）

柳芸笑了一下，但脸上闪过一丝悲伤，“这里原本也有几位同事，但都没能活下来，也有我的朋友死在事件里。”</p>

一旁的林守也沉默着，表情凝重。</p>

原来。别墅里空出来的两个房间并不是没人，而是以前的人都死了。</p>

“对了，你是什么潜力的？”柳芸忽然问。</p>

王五想了一下，没有隐瞒，他觉得这个时候让对方指diǎn一下似乎更好，多获得一些他所不知道的信息对他来说更有用处。</p>

“我的潜力是类鬼体质，偏向的高等潜力。”王五把自己的潜力评价也说了。</p>

柳芸听了也是一愣，随即露出几分苦笑来：“你这个潜力可真够可以的，我也是第一次听说。啧啧，偏向的高等潜力，公司里都没有多少人，是好是坏得看运气了。”</p>

林守一旁冷笑：“类鬼体质倒是不错。可惜是偏向的高等潜力，前期一样没有战斗力，运气不好就完蛋了。”</p>

“别听他乌鸦嘴，高等潜力的人也有优势。一旦成长起来，至少也能当个主管。”柳芸安慰道。</p>

“那他也得有命才行。”</p>

王五感觉到林守的敌意一下子减去很多，他的表情也显得有些意兴阑珊。</p>

“不管怎么说。比高等潜力的恶鬼体质要好多了，那个才是坑人，等级高也没用。”柳芸摇头叹息，“你现在需要做的是找出你偏向的地方在哪里，如果能马上形成战斗力那么以后生存能力就会提高。”</p>

王五暗自diǎn头，如果他能发挥出意志力量来形成主动攻击，那么对付鬼魂简直不要太霸道，太犀利。</p>

可惜他现在还不知道如何将自己的意志力量化为主动攻击，一方面是他的意志力量还不强，另一个方面是他还不知道如何去将公司的神秘力量与自己的意志力量联系起来。</p>

“既然听了你的潜力，那我们也说说自己的潜力，我的潜力是驱鬼术潜力，禽兽的潜力是厉鬼体质。像我的驱鬼术必须要购买一些材料，还要费绩效学习驱鬼术才行，虽然前期能形成战斗力，但也要天赋的，没有天赋也就能对付最普通的鬼魅。”柳芸又说道。</p>

“禽兽的厉鬼体质费一些绩效也能活的一些伤害鬼物的能力，但前期不及驱鬼术有实用性。我们能活着反正是老大帮助占多数，然后是运气。”</p>

王五知道，鬼物也有等级之分，最普通的是鬼魅，然后是厉鬼，恶鬼，鬼王，之上还有。</p>

他在海天女子学院遇到的两只鬼一只是普通鬼魅，就是那只能制造幻境的附身鬼，一只是厉鬼，是那红衣女鬼。</p>

像他在试用期阶段碰上两只鬼，而且其中一只还是厉鬼的情况实际上就是超出了事件之外，是公司没有预料到的情况。</p>

“厉鬼体质虽然听上去不强，但强化到后面一样能堪比恶鬼体质的人。”林守哼了一声，解释了一句。</p>

王五对柳芸的驱鬼术有些好奇，便仔细问了几句。柳芸能说的也都说的，不能说的主要是自己的杀手锏之类的。</p>

原来，所谓的驱鬼术士是需要体内拥有灵力的，而灵力一般人没有，拥有驱鬼术潜力的人才有，在费公司的绩效后能逐渐增强，然后施展出强大的驱鬼术来，就跟法术一般。</p>

而拥有鬼物体质的人实际上是身体内拥有了鬼力，鬼力同样能对付鬼物，是同物相抗。驱鬼术则是异物相克。</p>

“好了，吃饭吧。今天就当庆祝王五加入我们这个大家庭。”柳芸脸上带着笑容。</p>

菜肴丰盛，而且精美，美味。</p>

三人坐下吃饭。</p>

“喂，大刀王五跟你是什么关系？”林守冷不丁的来了一句。</p>

柳芸顿时飞了一个白眼过去，暗自责怪。</p>

王五可不会跟他生气，因为那没必要，也没意思，面无表情道：“什么关系都没有。我叫王五，只是因为我是第五个诞生的王。”</p>

柳芸和林守两人听了都感到奇怪，不过只以为是家里排行第五，也没有多想。而林守也只是调侃而已，并没有恶意。</p>

叮！</p>

王五心里感觉听到了一个声音，然后下意识的看向了灵异表。</p>

果然，灵异表上出现了提示，跳出来一个消息，是有关负责他的主管的。</p>

柳芸见王五在看灵异表，顿时猜到了什么，问道：“主管出来了？”</p>

“嗯，一个叫周益华的人。”王五说道。</p>

谁知他这一说完柳芸和林守都是脸色一变，林守更是一副眼神怜悯的表情看着王五。</p>

“怎么了你们，这人不对吗？”</p>

柳芸叹了口气，眼中也出现了无奈，“人是对的，这个周益华的确也是主管，只不过这个人名声很不好。”</p>

“名声很不好？”</p>

“对。听说他的团队一直以来都是死亡率最高的。他负责的试用期新人也大多死于非命，通过试用期的极少，一般都是公司帮他安排成员。最重要的是，在团队事件当中他一向拿新人都替死鬼，给他探路，所以好几次团队事件他的团队基本都全灭了。”柳芸深深的叹了口气。</p>

“还有这样的人？难道他没有违反公司规定？”王五问道，但很快自己就想通了，只要在规则范围内行事，那么公司就不会惩罚你，而很明显那个周益华一直并没有违反公司规定。</p>

“周益华的确不会违反公司规定。比如他邀请的试用期新人他都不会告诉有关工作的内容，所以大多数新人都什么都不知道就死了。主管有责任邀请其他人加入公司，而他只是应付这一项任务而已。而在团队事件中，他对于团队成员有命令权力，只要不是故意让成员去送死，那么就不算违反规定，即使超出一些也只是扣一些绩效，不会影响他的主管地位。所以，这个人很恶心，很卑鄙。”</p>

“啧啧，你自求多福吧。”林守摇头。</p>

王五也感到有些无语，竟然把他安排到这么一个人手下，他记得老王说过他负责这件安排的事情的，怎么会给他安排给周益华呢，难道两人有什么。</p>

不过，既然这样了，王五也不会怨天尤人。(未完待续。)</p>

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